000 | 01515nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | OSt | ||
005 | 20230203090848.0 | ||
008 | 150527s1999 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a84-8088-300-6 | ||
040 |
_aumsa _bspa _cumsa |
||
050 | 4 |
_aHD 66 _b.F57 |
|
100 | 1 |
_aFisher, Roger _917383 |
|
245 | 1 | 3 |
_aEl liderazgo lateral : _bcómo dirigir cuando usted no es el jefe / _cRoger Fisher, Alan Sharp; traducción Margarita Cárdenas. |
250 | _a1a ed. | ||
260 |
_aBarcelona, España : _bGestión 2000, _c1999. |
||
300 |
_a215 p. ; _c23 cm. |
||
500 | _aResumen: En este mundo caótico de equipos gerenciales y organizaciones horizontales, es más difícil que nunca lograr que se hagan las cosas. ¿Cómo se lidera un grupo cuando no se es jefe?¿Cómo se es eficiente cuando se necesita una acción conjunta? Usted encontrará las respuestas en el liderazgo lateral. Con su sensacional éxito de obtenga el sí. El arte de negociar sin ceder, Fisher redefinió la manera cómo se negocia en el mundo, y ahora, con el consultor Alan Sharp, nos presenta el libro definitivo sobre el liderazgo. Haciendo acopio de su gran experiencia como negociadores, mediadores y consultores organizacionales, Fisher y Sharp introducen la técnica de liderazgo lateral y ofrecen en esta nueva obra las herramientas prácticas que todo ejecutivo necesita para influir en sus colegas y jefes y lograr los resultados que desea. | ||
650 | 4 |
_aEquipos de trabajo _917384 |
|
700 | 1 |
_aSharp, Alan _917385 |
|
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c45096 _d45096 |