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020			_a950-641-421-1
040			_aumsa _bspa _cumsa
050		4	_aHD 58.9 _b.S4618
100	1		_aSenge, Peter M. _917375
245	1	3	_aLa quinta disciplina en la práctica : _bcómo construir una organización inteligente / _cPeter M. Senge, Charlotte Roberts, Richard B. Ross; traducción Carlos Gardini.
260			_aBuenos Aires, Argentina : _bGranica, _cc2005.
300			_ax, 593 p. ; _c24 cm.
500			_aResumen: Cuando presentamos la quinta disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo contenido a la acción directiva. La quinta disciplina en la práctica es un libro para la acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía programática intensiva para convertir sus ideas en hechos, a través de experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para introducir los cambios requeridos y cultivar el aprendizaje colectivo. Como su nombre lo indica, en la práctica, es un libro diseñado para convertirse en un instrumento útil en sus reuniones, el diseño de proyectos, la preparación de las actividades de entrenamiento, y cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización.
500			_aEn la portada: Estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje.
504			_aÍndice: 589-593
534			_aTítulo original: The fifth discipline fieldbook
650		4	_aEficiencia organizacional _94791
650		4	_aGrupos de trabajo _91480
700	1		_aRoberts, Charlotte _917376
700	1		_aRoss, Richard B. _917377
942			_2lcc _cBK
999			_c45092 _d45092