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020			_a968-426-834-3
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050		4	_aHD 57.7 _b.R62
100	1		_aRodríguez Estrada, Mauro _92071
245	1	0	_aLiderazgo: _bdesarrollo de habilidades directivas / _cMauro Rodríguez Estrada.
250			_a2a ed.
260			_aMéxico, D.F. : _bManual moderno, _cc1988.
300			_a90 p. : _bil. ; _c23 cm.
440		0	_aCapacitación integral _99535
500			_aResumen: El hombre, que ha sido capaz de crear vehículos para la conquista del espacio, a menudo es incapaz de lograr un entendimiento con su vecino de enfrente, con sus compañeros de trabajo y consigo mismo. Se admite que alrededor de 80% de los problemas serio que aquejan a las organizaciones modernas se refieren al factor humano. Por otra parte, las ciencias tecnológicas, que tratan de cosas, se han desarrollado mucho más rápido que las ciencias que estudian a las personas. Sufrimos un desequilibrio desastroso entre la tecnología y el humanismo.. Paul Hersey y Kenneth Blanchard en su libro "La administración y el comportamiento humano", nos dicen que de 30 dólares gastados en investigación en los Estados Unidos, 29 son invertidos en cosas y sólo uno en personas. En los países de América Latina, con sus problemas de marginación, corrupción, subdesarrollo y desorganización atávica, la necesidad de actitudes humanistas es aúna más apremiante.
504			_aBibliografía: p. 79-80
650	0	4	_aLiderazgo _91754
942			_2lcc _cBK
999			_c40227 _d40227