000			01852nam a2200253 a 4500
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003			OSt
005			20230203090355.0
008			040716t20022002sp # 000 u spa u
020			_a84-481-3369-2
040			_aumsa _bspa _cumsa
050		4	_aHF 5549.5 _b.R3 B3218
100	1		_aBacal, Robert _93404
245	1	0	_aConsiga el máximo rendimiento de su equipo / _cRobert Bacal; traducción Joan Carles Guix.
250			_a1a ed.
260			_aMadrid, España : _bMcGraw-Hill, _cc2002.
300			_axiv, 214 p. ; _c21 cm.
500			_aResumen: Este libro es la fuente más completa para obtener máximo rendimiento y valor añadido de cada uno de los miembros de su equipo de trabajo, en un clima laboral diseñado para estimular una mayor productividad tanto de los directivos como de toda la empresa. Mucho más que una guía para la evaluación del rendimiento, este libro le mostrará la forma de: - Dirigir reuniones de planificación de rendimiento y realizar un seguimiento posterior de los resultados obtenidos, haciendo referencia a magnitudes objetivas. - Estimular un auténtico compromiso de todos los empleados que garantice el éxito, en lugar de limitarse a cumplir con unas cuantas normas incomprensibles y que generan desconfianza. - Establecer programas para que directivos y trabajadores aúnen esfuerzos y se consiga la máxima eficacia. Es posible conseguir niveles de rendimiento elevados pensando acertadamente, pero sólo si los jefes y trabajadores de la empresa cuentan con líneas claras de comunicación, y son conscientes de que sus tareas contribuyen tanto a sus propios objetivos como a los de la empresa.
504			_aÍndice: p. 209-214
534			_aTítulo original: Performance Management
650	0	4	_aAnálisis ocupacional _93405
650	0	4	_aEficiencia normal _93406
942			_2lcc _cBK
999			_c37154 _d37154