000 | 01468nam a2200217 a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20230203090346.0 | ||
008 | 040625t20022002mx # 000 u spa u | ||
020 | _a970-686-232-3 | ||
040 |
_aumsa _bspa _cumsa |
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050 | 4 |
_aHF 5549 _b.R63 2002 |
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100 | 1 |
_aRodríguez Valencia, Joaquín _91063 |
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245 | 1 | 0 |
_aAdministración moderna de personal : fundamentos / _cJoaquín Rodríguez Valencia. |
250 | _a6a ed. | ||
260 |
_aMéxico, D.F. : _bThomson, _cc2002. |
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300 |
_axiv, 418 p. ; _c23 cm. |
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500 | _aResumen: Los recursos humanos son, sin lugar a duda, uno de los factores clave que hace funcionar una organización. Actualmente la administración de personal es un sistema funcional básico en las organizaciones privadas y públicas cuyo objetivo principal es: facilitar el rendimiento organizacional. Debido a que el personal es un recurso decisivo en todos y cada uno de los departamentos que componen un organismo social, su adecuada administración es responsabilidad del director del departamento de personal. En este libro se aplica en enfoque de sistemas a la gestión de recursos humanos. Este enfoque proporciona a los estudiantes y los profesionales una forma diferente de observar los problemas de personal, estableciendo como diferencia un mayor énfasis en al importancia del todo, frente a cada una de las partes que no componen. | ||
650 | 0 | 4 |
_aAdministración de personal _91379 |
942 |
_2lcc _cBK |
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999 |
_c36910 _d36910 |