000			02090nam a2200241 a 4500
999			_c36073 _d36073
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008			040405s1997 mx # 000 u spa u
020			_a970-647-094-8
040			_aumsa _bspa _cumsa
050		4	_aKGF 1784.5 1970 _b.C54 1997
100	1		_aCliment Beltran, Juan B. _9662
245	1	0	_aLey federal del trabajo comentarios y jurisprudencia / _cJuan B. Climent Beltran.
250			_a14a ed.
260			_aMéxico, D.F. : _bEsfinge, _c1997.
300			_a726 p. ; _c23 cm.
500			_aResumen: En esta segunda edición que es propiamente la tercera, toda vez que nuestra primera edición de la Ley de 1970 (se encontraba agotaba desde 1972 y es ahora cuando subsanamos esta laguna de tantos años) se desligó otra de otra anterior de la Ley de 1931, hemos procurando incorporar la doctrina, jurisprudencia y incluyendo el intenso periodo de aplicación de las reformas procesales de 1980. En la ley de 1931, se encontraban plasmados los principios fundamentales del artículo 123 constitucional, en cuanto a los derechos mínimos individuales y los derechos sociales de sindicatos y de huelga que implantaron los constituyentes de 1917, habiéndose agregado en dicha ley la contratación colectiva que derivaba de aquéllos. Incorporó a las juntas de Conciliación y Arbitraje con su peculiar composición tripartita, como tribunales con plena jurisdicción para resolver toda clase de conflictos laborales. Durante su vigencia se produjeron reformas que revivieron instituciones que habían permanecido inoperantes por falta de reglamentación constitucional, como la participación de los trabajadores en las utilidades reglamentación constitucional, como participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, se amplió el concepto del salario mínimo general, con el nuevo salario mínimo profesional, y se fortaleció la estabilidad en el empleo mediante la reinstalación obligatoria.
504			_aÍndice: p. 705-722
650		4	_aDerecho laboral _9663
942			_2lcc _cBK