Resumen: Las empresas y otros tipos de organizaciones viven en una época de cambios vertiginosos: fusiones, absorciones, Joint-ventures, reorganizaciones por cambios de equipos directivos y de propietarios, creación de nuevos productos, innovaciones tecnológicas, nuevos mercados, etc. La incertidumbre y la inestabilidad que ellos conllevan hacer del cambio organizativo un requisito necesario y permanente para el crecimiento a la mera supervivencia de la organización.
Este libro estructura su contenido con el objetivo de dar respuestas a estos problemas y expectativas. Para ello adopta el enfoque de la auditoría operativa cuya misión es le análisis y renovación de los elementos que configuran una organización, desde el entorno y la estrategia hasta los recursos materiales.
La obra va dirigida a todos quienes un nivel de responsabilidad en las organizaciones privadas o públicas, y que, por tanto,, deben ejercer el autoanálisis para mejorar el área de la que son responsables.

Incluye bibliografía