Resumen: ¿Cómo proponer medidas de adaptación al cambio climático en una comunidad rural donde los hombres han migrado y las mujeres no son propietarias de la tierra? ¿Cómo fomentar la respuesta a efectos o impactos en sectores clave como el agua, la agricultura y el bosque si las mujeres no participan en las asambleas donde se toman decisiones? ¿Por qué a pesar de que la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer fue aprobada hace veintiocho años, las medidas internacionales y nacionales que se han tomado para enfrentar el cambio climático no la han interiorizado? La Guía Recursos de género para el cambio climático responde a estas necesidades enfrentadas en la práctica, a partir de un proyecto implementado por la Oficina del PNUD en México.
La lección aprendida en dicho proyecto mostró que, a pesar de que la preocupación por los efectos del cambio climático sobre el bienestar de las personas y el desarrollo sustentable había aumentado, era necesario reconocer que esta preocupación se había quedado corta a la hora de integrar la dimensión de la igualdad entre los géneros.
Este documento responde a dos prioridades del PNUD: alcanzar la igualdad de género y lograr el desarrollo humano sustentable. Los contenidos de la Guía exponen el debate contemporáneo, la investigación y la práctica en materia de género y cambio climático, como una nueva disciplina compuesta. Este documento tiene la intención de aportar a la comprensión del vínculo entre desigualdad, relaciones de género, cambio climático y su impacto en el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Asume que, aun cuando las declaraciones, convenciones y los objetivos internacionales, son imprescindibles para diseñar el horizonte de consenso planetario, no son suficientes, y que es necesario avanzar de manera decidida para trascender del ámbito de los compromisos al ámbito de los hechos, en materia tanto de igualdad de género como de cambio climático. Integra por fin los avances y retos en términos de mitigación y adaptación al cambio climático,
y enfatiza que se requiere de nuevas medidas que recojan la diversidad y complejidad de nuestras sociedades del segundo milenio.
Las propuestas formuladas son congruentes con El Informe Mundial sobre Desarrollo Humano 2007-2008, La lucha contra el cambio climático: solidaridad frente a un mundo dividido, el cual señala que el telón de fondo del fenómeno es la pobreza y la desigualdad entre regiones, entre países y al interior de éstos.
La evidencia empírica muestra que muchas mujeres enfrentan hoy en todas partes este nuevo desafío en condiciones de desigualdad, mayor vulnerabilidad, pobreza y falta de autonomía. Al respecto, Wangari Maathai, Premio Nobel de la Paz, dijo, en la XIII Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, que:
"...las voces de las mujeres están en gran medida ausentes de las discusiones y negociaciones de las políticas sobre el calentamiento global, ya que sólo un pequeño número de ellas están involucradas en las políticas y planes de adaptación y mitigación. Ya sea en economías desarrolladas o en desarrollo, las experiencias, creatividad y liderazgo de las mujeres deben ser parte de la solución".
Estas palabras sugieren que la participación efectiva de las mujeres es un asunto central en este esfuerzo y que ello implica transformaciones profundas en el pensar y en el actuar. No se trata de sumar dos perspectivas - cambio climático y género - el desafío es construir una perspectiva diferente, que permita re-direccionar la trayectoria y definir hacia dónde vamos y qué hace falta hacer. Este es el sentido con el cual ha sido elaborada esta Guía; aspiramos a que sea un documento para la acción y no para la colección.

Bibliografía: p. 75-78