Resumen: Universitarios, psicólogos industriales, jefes de personal, gerentes, directores, administradores de empresas y todos aquellos relacionados con el funcionamiento y manejo de personal, encontrarán en reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal, 3ª ed., elementos de soporte para emprender la escalada hacia el óptimo manejo de los recursos humanos.

El libro llama la atención por su sencillez y simpleza. Con dibujos de historietas, esquemas y formatos; plasma la aplicación directa de los conceptos más difíciles de comprender: esquemas de organización y líneas de autoridad, la iniciativa privada y Sector Público, la Ley Federal del Trabajo (sueldos, prestaciones, condiciones de trabajo, contratos, regulación del trabajo en hombres, mujeres y menores de edad, análisis y valuación de puestos), Centros de evaluación, selección por objetivos, integración y reporte de baterías psicológicas, etc. Se constituyen en elementos inseparables del funcionamiento empresarial actual.

Sin duda alguna, los participantes en la vida industrial de nuestro país, se verán beneficiados con la lectura de esta obra.

Bibliografía: p. 341-343

Índice: p. 345-352