Resumen: Esta útil obra presenta los elementos de un modelo orgánico que permite comprender y perfeccionar los procesos vitales de las organizaciones y también un enfoque sistemático, integrado e integrador, para afrontar problemas institucionales.

El desarrollo organizacional es una nueva filosofía de la administración que creó un campo de consultoría que cada vez se vuelve más receptivo al trabajo serio de profesionales responsables.

Ejecutivos, consultores, estudiantes de administración de empresas y de psicología social organizacional, encontrarán en este libro una amplia gama de temas de gran interés y actualidad para el desempeño de sus funciones, tanto en la docencia como en el campo profesional.

Bibliografía: p. 181-183