Resumen: Este libro de texto está dirigido para el nivel de licenciatura y posgrado en carreras de administración, administración pública, ciencias de la salud, pedagogía, psicología y sociología. También puede emplearse en cursos de desarrollo empresarial que destaquen la función del liderazgo, así como para quienes cursen asignaturas de comportamiento organizacional centrados en esta función. Estructurando con un enfoque de tres vertientes que permite enseñar la teoría y conceptos sobre liderazgo, mejorar la habilidad de aplicar la teoría mediante el razonamiento crítico, y desarrollar habilidades de liderazgo.

A lo largo del texto se presentan modelos de comportamiento con una guía, paso a paso, para el manejo de diversas funciones del liderazgo, con la intención de establecer objetivos, dar instrucciones, entrenar a los seguidores, resolver conflictos y negociar. Contiene además, materiales de aplicación, apoyados en la teoría para desarrollar la capacidad de razonamiento crítico como son: casos de apertura; preguntas abiertas para que los estudiantes expliquen la forma en que los conceptos del texto se aplican en su propia experiencia laboral; ejercicios de autoevaluación, adquisición de destrezas y otros para desarrollar habilidades gerenciales para su utilización en el trabajo.

Índice: p. 495-498

Título original: Leadership. Theory, application, skill development