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Líder de 360º : cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición en su organización / John C. Maxwell; traducción Hubert Valverde.

By: Maxwell, John C.
Material type: TextTextPublisher: Nashville, Tennessee, Estados Unidos : Grupo Nelson, reimpresión 2010Edition: 23a impresión.Description: ix, 308 p. ; 22 cm.ISBN: 978-0-88113-903-7.Subject(s): Liderazgo | Aptitud de mandoLOC classification: HD 57.7 | .M3918 2010
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Libros Libros UMSA Plantel Reforma
Acervo general HD 57.7 .M3918 2010 (Browse shelf) 1 Available 000017426

Resumen: En líder de 360º, el autor de éxitos de librería internacional, conferencista y asesor, John C. Maxwell muestra como el 99% del liderazgo de la mayoría de las organizaciones se da en la zona intermedia. Y comparte los secretos para aumentar su influencia, en cualquier lugar donde se encuentre.

¿Dónde se encuentra el mejor lugar para dirigir? La respuesta puede sorprenderlo. La zona intermedia de una organización con frecuencia es el lugar óptimo para practicar, ejercitar y ampliar su influencia.

Las personas que desean dirigir desde la zona intermedia de una organización se enfrentan a desafíos peculiares. Y con frecuencia creen los mitos que los previenen de desarrollar su influencia. El Dr. Maxwell, uno de los mentores más confiables del globo, desenmascara los mitos, le muestra como vencer esos desafíos y le enseña cuales son las habilidades que usted necesita para convertirse en un líder de 360º.

Si usted se encuentra en una posición de liderazgo en la zona intermedia de una organización, como le sucede a la mayoría de los profesionales, entonces usted necesita los consejos de Maxwell. Usted tiene una oportunidad única para ejercer su influencia en todas direcciones, hacia arriba (con su jefe), lateralmente (con sus colegas) y hacia abajo (con sus subordinados). La buena noticia es que su influencia es mayor que usted.

Maxwell también incluye una sección de cómo decirle al jefe que cree un mejor ambiente laboral para que los líderes intermedios puedan florecer.

Título original: The 360º leader.

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