Capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo / Donna Dunning; traducción María de la Luz Boissin Fernández; revisión técnica Edgar Mackey López.
By: Dunning, Donna
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Material type: 
TextPublisher: México, D.F. : Patria Cultural, 2006Edition: 1a ed.Description: xvi, 308 p. ; 24 cm.ISBN: 970-24-0845-8.Subject(s): Desarrollo profesional | Empleados, capacitación de | LiderazgoLOC classification: HF | 5549.5 | .C35 | D8618
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Libros
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UMSA Plantel Reforma | Acervo general | HF 5549.5 .C35 D8618 (Browse shelf) | 1 | Available | 000017138 |
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Título original: TLC at work: training, leading, coaching all types for star performance
Resumen: En esta obra encontrará un poderoso conjunto de estrategias prácticas para fomentar el desarrollo en su lugar de trabajo y/o mejorar el desempeño de su negocio.
Está dirigida especialmente para asesores, instructores corporativos, profesionales y desarrollo profesional de otros profesionistas.
Además, usted lector puede utilizar este libro para definir, describir y aclarar áreas específicas de desempeño clave para el éxito en su trabajo.
Esta obra ayuda a las personas, tanto en el trabajo tradicional como en el no tradicional.
La autora sustenta su estudio en los conceptos clave del inventario de personalidad Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) y en sus 20 años de experiencia de trabajo con los tipos de personalidad. La comprensión de la forma en que los modelos de comportamiento modifican el desempeño puede ayudarlo a usted, gerente o trabajador, a sacar lo mejor de usted y de otros, al tiempo que respeta la diversidad a su alrededor.
Biblografía: p. 295-296
Índice: p. 297-308
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