Resumen: La administración de personal es una de las áreas y las funciones fascinantes en el campo de los negocios. En la actualidad es cada vez más importante para el desempleo estratégico de las empresas, pues sin duda alguna, en el actual contexto dinámico y competitivo, son las personas quienes hacen la diferencia para el logro de las metas organizacionales.

Como en las anteriores ediciones de esta obra, el propósito primordial de esta séptima edición es el de ayudar a quienes desean incursionar por vez primera en el campo de la administración de personal a familiarizarse con el área, ya que combina de manera adecuada los conceptos fundamentales de la materia con numerosos ejemplos y casos de empresas, con los cuales al mismo tiempo demuestra que la función de administración de personal debe ser inherente a todas las personas que desempeñan cargos de autoridad, sin importar el tipo de organización en que colaboren.

Bibliografía: p. 689-693