Resumen: El derecho laboral burocrático es una de las pocas ramas del derecho cuyo estudio ha sido abordado en escasas ocasiones, lo que ha causado grandes problemas en su aplicación por la Administración Pública, así como por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y otros órganos jurisdiccionales en el momento de resolver las litis que se les plantean.

Este libro se centra en el estudio de las relaciones que surgen entre el Patrón-Estado y sus trabajadores enfatizando los derechos laborales burocráticos de que gozan los trabajadores de base y de confianza, así como aquellos prestadores de servicios ‘personales’ o ‘profesionales’ cuya relación con el Estado es de trabajo y no de naturaleza civil.

Esta obre se distingue por ser pionera en el estudio del Derecho Procesal Laboral Burocrático, al plantear la importancia de la defensa del texto constitucional y de los tratados internacionales aplicables, así como al cuestionar respetuosamente las tesis y jurisprudencias del Poder Judicial en la materia, que a juicio del autor algunas son limitadas o equívocas.

El texto busca un acercamiento a las políticas públicas con la finalidad de que el Patrón-Estado tenga una guía que le permita anticiparse, corregir y solucionar los problemas que se derivan de los conflictos laborables burocráticos de lo que es parte.

Asimismo, in fine, esta edición actualizada y ampliada explica los Servicios Profesionales de Carrera, analizando la reciente reforma al Servicio Profesional Electoral del IFE, modelo indiscutible en México, y explicando al Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, que el autor considera que presenta varias inconstitucionalidades; de igual modo, hace una breve referencia a la reforma de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

Por lo anterior y considerando sus apéndices con la normativa que rige la materia, queda claro que la presente obra es un manual indispensable para los servidores públicos, el Patrón-Estado y los litigantes que tengan interés en el Derecho Laboral Burocrático.

Bibliografía: p. 353-354

Índice: p. 355-356