Resumen: En este libro se ofrece una visión general de la Psicología del Trabajo, cuyo esencial consiste en el análisis de los principales factores y procesos que permiten comprender el comportamiento humano en el trabajo. Para ello, sus contenidos se han estructurado de manera secuencial y sistemática, un enfoque que tiene en cuenta las variables relacionadas con las características de las personas, del contexto en el que trabajan y de los procedimientos utilizados por las organizaciones para la gestión, sin olvidar las continuas interrelaciones entre todas ellas. El resultado es un texto claro y riguroso, coherente y actualizado, que será sumamente útil para estudiantes de Relaciones Laborales, de Ciencias del Trabajo, de Psicología o de Dirección y Administración de Empresas, así como para todos aquellos interesados en el conocimiento de esta importante actividad humana.

Bibliografía: p. 521-577

Índice: p. 579-589