Resumen: Uno de los elementos clave que hace funcionar los engranes de una empresa son sin lugar a duda los Recursos Humanos; en la actualidad, la Administración de Personal en una disciplina joven que ha tratado de resolver algunos de los problemas que se presentan en las empresas. Dada su importancia nos encontramos con la necesidad de contribuir en la formación del personal idóneo con los conocimientos y la humanidad necesarios para llevar a la empresa al logro de sus objetivos, a través de lo que es sin duda el elemento principal: sus Recursos Humanos.
En este libro el autor explica de forma sencilla pero detallada, la manera en que puede funcionar mejor el manejo de personal en una empresa, una fábrica, un taller o un corporativo, tocando temas que van desde la forma en que está constituido el departamento de personal, la administración de sueldos y salarios, hasta los controles administrativos para el personal, entre otros.
Es una herramienta de gran utilidad para estudiantes universitarios y de posgrado, así como para todo aquel que se ocupe de la función de personal en las organizaciones. En este libro se encontrarán ejemplos de las prácticas modernas, así como el empleo de la mayoría de los procedimientos referentes a la administración de personal.