Resumen: En este libro los autores presentan un enfoque para comprender la distancia que hay entre las ideas tradicionales de administración y el nuevo Management como, asimismo, el conflicto que existe entre lo que se enseña en las universidades y lo que se aplica en las empresas.
En el mismo se ha reunido lo bueno de lo nuevo y lo rescatable de lo anterior, a través de conceptos que se deben enseñar porque se puede y se están aplicando en las empresas. Se incluyó el desarrollo de las nuevas tendencias en Management a través de temas tales como:
GLOBALIZACION, ALIANZA, GREENING STRATEGIES, CALIDAD TOTAL, ATENCIÓN AL CLIENTE, ESTRUCTURA Y CULTURA COMPARTIDA, entre otros. A fin de facilitar la comprensión de los conceptos desarrollados, los autores han incorporado numerosos gráficos y cuadros que enriquecen la obra.
Los temas tratados en ADMINISTRACION Y ESTRATEGIA -teoría y práctica- están complementados con ejercitación y casos nacionales y extranjeros que ayudarán a empresarios, gerentes y a todos aquellos que quieran estudiar el Management moderno.

Bibliografía: p. 567-570.