Contenido:
PARTE UNO: INTRODUCCIÓN
Capítulo 1.- ¿Qué es el comportamiento organizacional?
Capítulo 2.- Respuesta a la diversidad global y cultural
PARTE DOS: EL INDIVIDUO
Capítulo 3.- Fundamentos del comportamiento individual
Capítulo 4.- Percepción y toma individual de decisiones
Capítulo 5.- Valores, actitudes y satisfacción con el puesto
Capítulo 6.- Conceptos de motivación básica
Capítulo 7.- Motivación: De los conceptos a las aplicaciones
PARTE TRES: EL GRUPO
Capítulo 8.- Fundamentos del comportamiento de los grupos
Capítulo 9.- Comprensión de los equipos de trabajo
Capítulo 10.- Comunicación
Capítulo 11.- El liderazgo
Capítulo 12.- El poder y la política
Capítulo 13.- El conflicto, la negociación y el comportamiento entre grupos
PARTE CUATRO: EL SISTEMA ORGANIZACIONAL
Capítulo 14.- Los fundamentos de la estructura organizacional
Capítulo 15.- Tecnología, diseño del trabajo y tensión
Capítulo 16.- Políticas y prácticas de recursos humanos
Capítulo 17.- La cultura organizacional
PARTE CINCO: DINÁMICA ORGANIZACIONAL
Capítulo 18.- Cambio y desarrollo organizacional
Apéndice A: La evolución histórica del comportamiento organizacional A-1
Apéndice B: Investigación en comportamiento organizacional A-16
Apéndice C: Claves de calificación para los "Ejercicios de autoconocimiento" A-26

Título original: Organizational behavior, concepts, controversies, applications.

Incluye bibliografía e índice.