000 -LEADER |
fixed length control field |
01940nam a22002537a 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20240826100421.0 |
007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
ta |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
240518s2021 mx |||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
978-607-17-3989-6 |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
umsa |
Language of cataloging |
spa |
Transcribing agency |
umsa |
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
Classification number |
HD 57.7 |
Item number |
.G73 2021 |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Grados Espinosa, Jaime A. |
245 1# - TITLE STATEMENT |
Title |
Liderazgo : |
Remainder of title |
dinámicas de competencia y cooperación / |
Statement of responsibility, etc |
Jaime A. Grados Espinosa. |
250 ## - EDITION STATEMENT |
Edition statement |
2a ed. |
264 #1 - PRODUCCION, PUBLICACION, DISTRIBUCION, FABRICACION Y DERECHOS DE AUTOR |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Ciudad de México : |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Trillas, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o derechos de autor |
2021. |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
152 p. ; |
Dimensions |
23 cm. |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
El objetivo de este libro es detectar líderes, pero también crear y fomentar ambientes de cooperación con la finalidad de llegar a resultados basados en dinámicas de competencia y cooperación.<br/>Tales dinámicas pueden emplearse en ambientes laborales, académicos e institucionales, igualmente pueden servir de guía para aplicarlas en inducción laboral, evaluación del desempeño, procesos de calidad, productividad, entre otros.<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
Contenido<br/>Capítulo 1. LIDERAZGO<br/>1.1. Teoría del gran hombre<br/>1.2. Tipos de líder<br/>1.3. El liderazgo situacional<br/>1.4. Los caballos<br/>1.5. El edén<br/>1.6. Pescados<br/>1.7. Encuentro de opiniones<br/>1.8. Reconstrucción<br/>1.9. Flechas y tes<br/>1.10. El líder comunitario<br/>1.11. Argumentando con el líder<br/>1.12. Laboratorio sobre la autoridad<br/>Capítulo 2. COOPERACIÓN<br/>2.1. Solidez<br/>2.2. Perfiles plurales<br/>2.3. Rompecabezas<br/>2.4. La toma de contacto<br/>2.5. Rally<br/>2.6. Construcción de una torre<br/>2.7. Sietes<br/>Capítulo 3. COMPETENCIA<br/>3.1. Palabras rotas<br/>3.2. Calzones<br/>3.3. Juego de aros<br/>3.4. El gato tridimensional<br/>3.5. Los globos<br/>3.6. El rey pide<br/>3.7. Prisionero<br/>3.8. Hombre de principios<br/>3.9. Bartolo <br/>3.10. El muro<br/>Capítulo 4. CIERRE<br/>4.1. Fin de curso<br/>4.2. Clausura informal<br/>4.3. El río<br/><br/> |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Bibliografía: p. 147-148<br/><br/> |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Índice: p. 149-152 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Liderazgo |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
|
Koha item type |
Libros |