000 -LEADER |
fixed length control field |
03078nam a22002657a 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20240206180643.0 |
007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
ta |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
230425s2019 mx |||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
978-607-8569-64-9 |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
umsa |
Language of cataloging |
spa |
Transcribing agency |
umsa |
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
Classification number |
HF 5548.8 |
Item number |
.I47 |
245 13 - TITLE STATEMENT |
Title |
El impacto social de la psicología organizacional / |
Statement of responsibility, etc |
Fernando Zepeda Herrera, Ana María Herrera Espinosa, coordinadores. |
250 ## - EDITION STATEMENT |
Edition statement |
1a ed. |
264 #1 - PRODUCCION, PUBLICACION, DISTRIBUCION, FABRICACION Y DERECHOS DE AUTOR |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Puebla : |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Universidad Autónoma del Estado de Puebla ; Ciudad de México : Ediciones del Lirio, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o derechos de autor |
2019. |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
356 p. ; |
Dimensions |
23 cm. |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
Resumen:<br/>¡Este libro presenta una forma novedosa de enfocar la psicología! La razón la irá descubriendo el lector conforme avance en estas páginas. Sin embargo, como una forma de antojarlo a penetrar en su interior adelantamos que existe una clara secuencia en los impactos benéficos que pueden derivarse de la acción psicológica.<br/>Los más evidentes son en el terreno individual, donde el bienestar personal se convierte en el objetivo fundamental de esta ciencia. Cuando la psicología se orienta a las personas en su contexto laboral podemos hablar de que su meta es el bienestar en su lugar de trabajo. Y al llevar este mismo objetivo hacia la comunidad donde vive la persona que trabaja, la meta se orienta al bienestar comunitario.<br/>La cadena de bienestar individuo-trabajo-comunidad es, por consecuencia, una de las más elevadas aspiraciones de esta ciencia. De eso trata este libro, al desglosar cómo el modelo tetra hélice aplicado en psicología es capaz de lograrlo. ¡Que lo disfrutes!<br/><br/> |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
Contenido: <br/>Capítulo 1. Psicología del trabajo para el bienestar psicosocial <br/>Capítulo 2. El sentido humano del trabajo y de las organizaciones <br/>Capítulo 3. La responsabilidad social empresarial en el área de gestión del talento humano <br/>Capítulo 4. Las competencias emocionales del joven emprendedor. elementos de formación para un desarrollo humano y social <br/>Capítulo 5. Emprendimiento en proyectos universitarios con enfoque en felicidad <br/>Capítulo 6. Bienestar psicológico subjetivo y condiciones laborales de la mujer en México: una aproximación teórico-histórica con perspectiva de género, apoyada en un caso <br/>Capítulo 7. Calidad de vida y jubilación: un estudio de caso mediante la prueba de calidad de vida Woqol-Bref <br/>Capítulo 8. Inclusión laboral de trabajadores con discapacidad <br/>Capítulo 9. Equilibrio vida-trabajo y liderazgo ético <br/>Capítulo 10. Interacción trabajo-familia y su impacto en el bienestar laboral <br/>Capítulo 11. Evaluación de la sostenibilidad de la huella ecológica de millennials en una institución de educación superior privada <br/>Capítulo 12. El modelo tetrahélice como impulsor de cambio psicosocial comunitario <br/><br/> |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye bibliografía |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Psicología industrial |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento organizacional |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Zepeda Herrera, Fernando |
Relator term |
coordinador |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Herrera Espinosa, Ana María A. |
Relator term |
coordinador |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
|
Koha item type |
Libros |