| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01515nam a22002177a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230203090848.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
150527s1999 sp ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
84-8088-300-6 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
umsa |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
umsa |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD 66 |
| Item number |
.F57 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Fisher, Roger |
| 9 (RLIN) |
17383 |
| 245 13 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
El liderazgo lateral : |
| Remainder of title |
cómo dirigir cuando usted no es el jefe / |
| Statement of responsibility, etc |
Roger Fisher, Alan Sharp; traducción Margarita Cárdenas. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
1a ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
Barcelona, España : |
| Name of publisher, distributor, etc |
Gestión 2000, |
| Date of publication, distribution, etc |
1999. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
215 p. ; |
| Dimensions |
23 cm. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Resumen: En este mundo caótico de equipos gerenciales y organizaciones horizontales, es más difícil que nunca lograr que se hagan las cosas. ¿Cómo se lidera un grupo cuando no se es jefe?¿Cómo se es eficiente cuando se necesita una acción conjunta? Usted encontrará las respuestas en el liderazgo lateral.<br/><br/>Con su sensacional éxito de obtenga el sí. El arte de negociar sin ceder, Fisher redefinió la manera cómo se negocia en el mundo, y ahora, con el consultor Alan Sharp, nos presenta el libro definitivo sobre el liderazgo.<br/><br/>Haciendo acopio de su gran experiencia como negociadores, mediadores y consultores organizacionales, Fisher y Sharp introducen la técnica de liderazgo lateral y ofrecen en esta nueva obra las herramientas prácticas que todo ejecutivo necesita para influir en sus colegas y jefes y lograr los resultados que desea.<br/> |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Equipos de trabajo |
| 9 (RLIN) |
17384 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Sharp, Alan |
| 9 (RLIN) |
17385 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |