| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01952nam a2200277 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
009084 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230203090749.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
130123s2006 mx spa |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
970-24-0845-8 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
umsa |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
umsa |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF |
| -- |
5549.5 |
| -- |
.C35 |
| Item number |
D8618 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Dunning, Donna |
| 9 (RLIN) |
10178 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo / |
| Statement of responsibility, etc |
Donna Dunning; traducción María de la Luz Boissin Fernández; revisión técnica Edgar Mackey López. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
1a ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
México, D.F. : |
| Name of publisher, distributor, etc |
Patria Cultural, |
| Date of publication, distribution, etc |
2006. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
xvi, 308 p. ; |
| Dimensions |
24 cm. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Título original: TLC at work: training, leading, coaching all types for star performance |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Resumen: En esta obra encontrará un poderoso conjunto de estrategias prácticas para fomentar el desarrollo en su lugar de trabajo y/o mejorar el desempeño de su negocio.<br/> Está dirigida especialmente para asesores, instructores corporativos, profesionales y desarrollo profesional de otros profesionistas.<br/> Además, usted lector puede utilizar este libro para definir, describir y aclarar áreas específicas de desempeño clave para el éxito en su trabajo.<br/> Esta obra ayuda a las personas, tanto en el trabajo tradicional como en el no tradicional.<br/> La autora sustenta su estudio en los conceptos clave del inventario de personalidad Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) y en sus 20 años de experiencia de trabajo con los tipos de personalidad. La comprensión de la forma en que los modelos de comportamiento modifican el desempeño puede ayudarlo a usted, gerente o trabajador, a sacar lo mejor de usted y de otros, al tiempo que respeta la diversidad a su alrededor. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Biblografía: p. 295-296 |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Índice: p. 297-308 |
| 650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Desarrollo profesional |
| 9 (RLIN) |
6352 |
| 650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Empleados, capacitación de |
| 9 (RLIN) |
2428 |
| 650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Liderazgo |
| 9 (RLIN) |
1754 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |