| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02939nam a2200289 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
005455 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230203090609.0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
070214s2005 mx # 000 u spa u |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
970-26-0641-1 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
umsa |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
umsa |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF 5549.2 |
| -- |
.U5 |
| Item number |
M6618 2005 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Mondy, R. Wayne |
| 9 (RLIN) |
1403 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Administración de recursos humanos / |
| Statement of responsibility, etc |
R. Wayne Mondy, Robert M. Noe; traducción Miguel Ángel Sánchez Carrión; revisión técnica Mireya Escobar Gutiérrez. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
9a ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
México, D.F. : |
| Name of publisher, distributor, etc |
Prentice Hall, |
| Date of publication, distribution, etc |
2005. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
xvi, 527 p. ; |
| Dimensions |
26 cm. |
| Accompanying material |
+ 1 CD. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
CD No. 222 |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Resumen: Este best seller de la administración de recursos humanos ofrece un equilibrio óptimo entre la teoría y la práctica, lo que lo convierte en el libro más actualizado y de mayor calidad en el mercado dentro de esta importante disciplina. En él se estudian los conceptos fundamentales y los desarrollo más recientes en la materia: la cultura corporativa, la administración de la diversidad laboral, el impacto de la competencia global y los avances tecnológicos, que han acelerado tendencias tal como los centros de servicio compartidos, el outsourcing y la capacitación just-in-time.<br/><br/>Entre las características fundamentales de la obra destacan las siguientes:<br/><br/>Numerosos ejemplos reales, que demuestran cómo aplicar los conceptos fundamentales en empresas líderes de clase mundial.<br/><br/>Un capítulo sobre responsabilidad social y ética empresarial, tema fundamental en la moderna administración de recursos humanos.<br/><br/>Secciones nuevas sobre tendencias e innovaciones en la administración de recursos humanos, que reflejan los numerosos cambios que ocurren en la actualidad en esta área estratégica de los negocios.<br/><br/>Secciones nuevas sobre perspectiva global, en las cuales se destacan diferentes aspectos de la administración de recursos humanos en el entorno actual de globalización.<br/><br/>Ejercicios nuevos sobre dilema ético, que ofrecen al lector la oportunidad de tomar decisiones éticas en situaciones reales.<br/><br/>Las secciones HR web wisdom provee una lista de sitios especializados por capítulo.<br/><br/>Un útil apéndice actualizado denominado reclutamiento por internet, que incluye material específico sobre el impacto de la red en la transformación de la administración de recursos humanos.<br/><br/>Todo lo anterior, aunado al prestigio de sus autores, hace de esta obra un recurso indispensable que permitirá al estudioso de la administración de recursos humanos adquirir los conocimientos de vanguardia que le conducirán al desempeño exitoso de su actividad.<br/><br/> |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Índice: 517-527 |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
|---|
| Main entry of original |
Título original: Human resource management. |
| 650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
| 9 (RLIN) |
1404 |
| Geographic subdivision |
Estados Unidos |
| 650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
| 9 (RLIN) |
1379 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Noe, Robert M. |
| 9 (RLIN) |
1405 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |