| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01877nam a2200265 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
005067 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230203090600.0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
061012t20042004mx # 000 u spa u |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
970-686-367-2 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
umsa |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
umsa |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD 58.7 |
| Item number |
.H4418 2004 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Hellriegel, Don |
| 9 (RLIN) |
1173 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Comportamiento organizacional / |
| Statement of responsibility, etc |
Don Hellriegel, John W. Slocum; traducción Adolfo Deras Quiñones; revisión técnica Enrique Benjamín Franklin Fincowsky. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
10a ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
México, D.F. : |
| Name of publisher, distributor, etc |
Thomson, |
| Date of publication, distribution, etc |
c2004. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
xxvi, 460 p. ; |
| Dimensions |
28 cm. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Resumen: Esta décima edición de comportamiento organizacional se enfoca principalmente en las siete competencias y áreas de conocimiento que son esenciales para crear profesionales administrativos y líderes efectivos: de manejo propio, de manejo de la comunicación, de manejo de la diversidad, de manejo de ética, de manejo transcultural, de manejo de equipos y de manejo del cambio.<br/>Desde el inicio del texto se explica el marco de estas competencias y se van entreviendo en las exposiciones y aplicaciones de cada capítulo. Asimismo, la edición incluye varias características clave que conectan aun más las competencias en beneficias que ilustran la forma en que las organizaciones utilizan las teorías de comportamiento organizacional para alcanzar altos niveles de desempeño de manera confiable.<br/>Para finalizar cada capítulo presenta la sección de desarrollo de competencias que incluye: ejercicios, cuestionarios y casos, proporcionando un medio para aprender y desarrollar activamente las competencias profesionales.<br/><br/> |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Incluye bibliografía |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
|---|
| Main entry of original |
Título original: Organizational behavior |
| 650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento organizacional |
| 9 (RLIN) |
6998 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Slocum, John W. |
| 9 (RLIN) |
1786 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |