| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02366nam a2200301 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
002672 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230203090442.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
050713r20031989mx # 000 u spa u |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
968-24-2670-7 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
umsa |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
umsa |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD 58.7 |
| Item number |
.H3518 1989 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Hampton, David R. |
| 9 (RLIN) |
1164 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Manual de desarrollo de recursos humanos / |
| Statement of responsibility, etc |
David R. Hampton, Charles E. Summer, Ross A. Webber; traducción Susana Esqueda de Cruz; revisión técnica Fernando Arias Galicia. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
2a ed., 4a reimpr. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
México, D.F. : |
| Name of publisher, distributor, etc |
Trillas, |
| Date of publication, distribution, etc |
reimpresión 2003. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
398 p. ; |
| Dimensions |
26 cm. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Resumen: Los gerentes y administradores de empresas son los principales responsables del buen funcionamiento de las organizaciones. De la habilidad y eficiencia con que desempeñen su labor depende, en gran medida, y éxito de la empresa.<br/>A través de la lectura de esta obra, los futuros administradores y las personas que trabajan dentro de área de dirección, podrán conocer diversos aspectos de las organizaciones como son, ente otros, el comportamiento individual, el interpersonal, el grupal y la acción recíproca de los factores humanos y no humanos.<br/>La aplicación de dicho conocimiento a los procesos y funciones de la gerencia, será de gran ayuda para poder planificar, administrar y dirigir eficientemente.<br/>Contenido:<br/>Parte uno. Comportamiento individual y de grupo <br/>. Motivación individual<br/>. Comunicación interpersonal<br/>. Influencia de las organizaciones<br/>. Dinámica de grupo<br/>. Comportamiento de grupo y toma de decisiones<br/>Parte dos. Tecnología, estructura y administración<br/>. Tareas tecnologías y estructura<br/>. Diseño estructural de las organizaciones<br/>. Planificación y control<br/>. Liderazgo, remuneración y consistencia<br/>Parte tres. Administración del conflicto y del cambio<br/>. Conflicto en la organización<br/>. Administración del conflicto en la organización<br/>. Desarrollo de la organización<br/> |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Incluye bibliografía |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Índice: p. 393-398 |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
|---|
| Main entry of original |
Título original: Organizational behavior and the practice of management |
| 650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Conducta organizacional |
| 9 (RLIN) |
2378 |
| 650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Relaciones interpersonales |
| 9 (RLIN) |
2839 |
| 650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Recursos humanos |
| 9 (RLIN) |
2397 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Summer, Charles E. |
| 9 (RLIN) |
5545 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Webber, Ross A. |
| 9 (RLIN) |
5546 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |