000 -LEADER |
fixed length control field |
02424nam a2200253 a 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
000657 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20230920132720.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
040506s1977 mx # 000 u spa u |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
968-26-0897-X |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
umsa |
Language of cataloging |
spa |
Transcribing agency |
umsa |
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
Classification number |
HF 5549 |
Item number |
.C4718 |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Chruden, Herbert J. |
9 (RLIN) |
1378 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Administración de personal / |
Statement of responsibility, etc |
Herbert J. Chruden, Arthur W. Sherman; traducción Alfonso Vasseur Walls. |
250 ## - EDITION STATEMENT |
Edition statement |
1a ed. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
Place of publication, distribution, etc |
México, D.F. : |
Name of publisher, distributor, etc |
Cecsa, |
Date of publication, distribution, etc |
1977. |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
661 p. ; |
Dimensions |
26 cm. |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
Contenido: <br/>Parte 1.- SISTEMA DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL<br/>1.-El papel de la administración de personal<br/>2.-la organización del trabajo y de los puestos<br/>3.-la organización de personal<br/>4.-el programa de administración de personal<br/>Parte 2: DOTACIÓN DE PERSONAL A LA ADMINISTRACIÓN<br/>5.-reclutamiento<br/>6.-selección<br/>7.-la evaluación de los candidatos<br/>Parte 3: MAXIMIZACIÓN DEL POTENCIAL DE LOS EMPLEADOS<br/>8.-desarrollo de los empleados<br/>9.-desarrollo de los gerentes<br/>10.-evaluación del desempeño<br/>11.-motivación y satisfacción en el trabajo<br/>Parte 4: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL<br/>12.-el clima de la organización y el trabajo<br/>13.-comunicación<br/>14.-dirección y supervisión<br/>15.-administración de los cambios<br/> Parte 5: RELACIONES OBRERO-PATRONALES<br/>16.-el sindicato y la administración de personal<br/>17.-relaciones sindicatogerenciales<br/>18.-reducción de los problemas en las relaciones laborales<br/>Parte 6: REMUNERACIÓN Y SEGURIDAD<br/>19.-administración de sueldos y salarios<br/>20.-incentivos financieros<br/>21.-la seguridad del empleado<br/>22.-prestaciones adicionales<br/>Parte 7: VALORACIÓN E INVESTIGACIÓN<br/>23.-evaluación e investigación<br/>24.-la administración de personal en el futuro<br/>CASOS<br/>1.-El director de personal frustrado<br/>2.-La termal brick company<br/>3.-Previsión para los recursos humanos<br/>4.-Las ropas hacen hombre al hombre<br/>5.-Trabajo en armonía<br/>6.-Evaluación de personal para despido<br/>7.-The saline chemical corporation<br/>8.-Una equivocación<br/>9.-La cajera descortés<br/>10.-La fábrica de pijamas<br/>11.-La válvula de seguridad<br/>12.-Los inspectores de carne inconformes<br/>13.-Las relaciones laborales en el extranjero<br/> |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
Título original: Personnel Administration |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Índice: p. 651-661 |
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
9 (RLIN) |
1379 |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Sherman, Arthur W. |
9 (RLIN) |
1380 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
|
Koha item type |
Libros |